2007大學(xué)生求職就業(yè)七件新事
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畢 業(yè) 生
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北京考試報(bào)
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- 更新日期
2007-12-27
教育部新聞發(fā)言人王旭明在10月公布，2007年全國(guó)高校畢業(yè)生495萬(wàn)人，比2006年增加82萬(wàn)人，畢業(yè)生總量和增量雙創(chuàng)歷史新高。截止到2007年9月1日，全國(guó)普通高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)351萬(wàn)人，比2006年同期增加54萬(wàn)人。
2007年畢業(yè)生去向發(fā)生一些變化。到民營(yíng)、三資企業(yè)工作的畢業(yè)生增多，有143萬(wàn)人，占已就業(yè)畢業(yè)生的40.7%。自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有1.3萬(wàn)人，占已就業(yè)畢業(yè)生的0.4%。到中西部地區(qū)的畢業(yè)生人數(shù)55萬(wàn)人。
新事一
《勞動(dòng)合同法》完善勞動(dòng)合同制度
2008年1月1日即將實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。從2007年6月29日全國(guó)人大常委會(huì)表決通過(guò)以來(lái)，《勞動(dòng)合同法》一直是人們熱議的話(huà)題。特別是擴(kuò)大勞動(dòng)合同適用范圍、鼓勵(lì)用人單位簽訂長(zhǎng)期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動(dòng)者與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點(diǎn)一直為普通勞動(dòng)者所津津樂(lè)道。
“這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律?！眲趧?dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平指出，《勞動(dòng)合同法》的頒布對(duì)于規(guī)范用人單位的用工行為、更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系都有十分重要的意義。對(duì)即將開(kāi)始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂勞動(dòng)合同、試用期、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)都與《勞動(dòng)合同法》息息相關(guān)。學(xué)習(xí)、了解《勞動(dòng)合同法》成為大學(xué)生畢業(yè)前的“必修課”。
新事二
《就業(yè)促進(jìn)法》創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境
繼《勞動(dòng)合同法》之后，全國(guó)人大常委會(huì)在8月30日表決通過(guò)的《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》同樣于2008年1月1日實(shí)施。《就業(yè)促進(jìn)法》建立了促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化了政府對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求建立失業(yè)預(yù)警預(yù)防和調(diào)控機(jī)制，有針對(duì)性地采取失業(yè)保障措施，控制失業(yè)率，把實(shí)施積極的就業(yè)政策上升到法律要求?？梢哉f(shuō)《就業(yè)促進(jìn)法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。
眼下勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)，存在著五花八門(mén)、或明或暗的“就業(yè)歧視”，性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶(hù)籍歧視、學(xué)歷歧視。顯然，這些大量存在的歧視，在一定程度上阻礙了就業(yè)。作為一部專(zhuān)司“就業(yè)促進(jìn)”的國(guó)家法律，《就業(yè)促進(jìn)法》劍指就業(yè)歧視，以彌補(bǔ)此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白。
除了政策上的保障，《就業(yè)促進(jìn)法》還給勞動(dòng)者帶來(lái)實(shí)惠?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)不得舉辦或與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。政府及有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
新事三
畢業(yè)生求職不用掏錢(qián)買(mǎi)門(mén)票
年初，北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)舉辦的定期畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和由北京市人事局主辦的其他畢業(yè)生招聘會(huì)一律免畢業(yè)生門(mén)票，學(xué)生證成為入場(chǎng)券。
年底，教育部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部在《關(guān)于積極做好2008年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中規(guī)定，教育、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)合作和信息共享，對(duì)高校畢業(yè)生免費(fèi)開(kāi)展政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。有關(guān)部門(mén)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦招聘會(huì)，不得以任何方式向高校畢業(yè)生收取費(fèi)用。雖然招聘會(huì)門(mén)票一般不超過(guò)10元錢(qián)，但是一年下來(lái)畢業(yè)生要參加數(shù)十場(chǎng)招聘會(huì)，門(mén)票的減免使畢業(yè)生求職成本大大降低。
北京通州區(qū)畢業(yè)生小李收到了北京大學(xué)生就業(yè)之家發(fā)來(lái)的短信，通知他周四免費(fèi)參加大學(xué)生就業(yè)之家招聘會(huì)，專(zhuān)家指導(dǎo)、咨詢(xún)都是免費(fèi)的。這讓一直沒(méi)找到工作的小李激動(dòng)不已。
今年，未就業(yè)畢業(yè)生和經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的就業(yè)受到空前關(guān)注。高校要對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的畢業(yè)生提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)推薦，并給予適當(dāng)求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
離校時(shí)未就業(yè)的每一位畢業(yè)生都能全面了解離校后的就業(yè)政策和求職渠道。各地人事部門(mén)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要積極為離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生求職開(kāi)展服務(wù)，提供人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等系列服務(wù)，優(yōu)先安排困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
新事四
高校就業(yè)課程漸入佳境
就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)入高校課堂已經(jīng)有幾年歷史了，如今不算新鮮事，但是就業(yè)指導(dǎo)在2007年開(kāi)展方式上呈現(xiàn)全面開(kāi)花的局面，大學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程也改變了過(guò)去可有可無(wú)的態(tài)度。
9月初開(kāi)學(xué)迎新之際，各高校不約而同地推出了讓新生和家長(zhǎng)們了解就業(yè)政策以及學(xué)校的就業(yè)服務(wù)，足見(jiàn)就業(yè)指導(dǎo)的地位。清華大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京建筑工程學(xué)院等高校就業(yè)指導(dǎo)課時(shí)有爆棚現(xiàn)象，大二、大三的學(xué)生提前關(guān)注就業(yè)。除了傳統(tǒng)的就業(yè)講座，高校還開(kāi)展心理工作坊、一對(duì)一咨詢(xún)、模擬面試、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，讓全校的學(xué)生參與和體驗(yàn)求職。
新事五
應(yīng)屆畢業(yè)生也有工作經(jīng)驗(yàn)
今年起，我國(guó)逐步建立和完善了高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期可享受人身意外傷害保險(xiǎn)，并獲得基本生活補(bǔ)助。
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，一般為6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行考核