月薪過(guò)萬(wàn)的職業(yè)
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
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北京娛樂(lè)信報(bào)
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- 更新日期
2008-03-17
某招聘網(wǎng)站8月行業(yè)需求指數(shù)發(fā)布，機(jī)械制造業(yè)人才在本月的需求呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，其中技術(shù)、銷(xiāo)售、外貿(mào)等各型人才需求旺盛。某招聘網(wǎng)站網(wǎng)宋偉光分析說(shuō)，據(jù)需求統(tǒng)計(jì)來(lái)看，除了銷(xiāo)售人才之外，設(shè)備工程師、機(jī)械工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職位是機(jī)械行業(yè)最大的招聘戶。
這些技術(shù)類(lèi)工程師職位在招聘時(shí)，除了強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)也是看重的因素。由于機(jī)械行業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)與國(guó)外企業(yè)技術(shù)合作，因此應(yīng)聘者還需要過(guò)硬的外語(yǔ)能力，尤其強(qiáng)調(diào)日常的語(yǔ)言交流能力。
與機(jī)械工程師相比，機(jī)械設(shè)計(jì)師的要求可能會(huì)低一些，一些新興的機(jī)械公司甚至不要求學(xué)歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，只要求職者有獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力，擅長(zhǎng)非標(biāo)類(lèi)機(jī)器的自主開(kāi)發(fā)，熟悉各類(lèi)機(jī)械原理，對(duì)新事物有很高的靈敏度，并熟練CAD制圖軟件。這無(wú)疑是廣大應(yīng)屆畢業(yè)生求職者的福音。據(jù)某招聘網(wǎng)站網(wǎng)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析員分析，目前市場(chǎng)上機(jī)械類(lèi)職位的年薪大致為12萬(wàn)到20萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
而某網(wǎng)站8月最新的招聘熱點(diǎn)是各類(lèi)物業(yè)人才。據(jù)某網(wǎng)站研究院院長(zhǎng)陳曉倩分析，目前國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的物業(yè)管理從業(yè)人員不是很多，而且物業(yè)管理者文化素質(zhì)參差不齊。此外，物業(yè)管理行業(yè)薪酬市場(chǎng)化程度較高，職位的薪酬差異主要受物業(yè)管理項(xiàng)目檔次的影響，企業(yè)相關(guān)度并不高。因此物業(yè)管理從業(yè)人員想要通過(guò)跳槽來(lái)提升薪酬基本無(wú)望。而目前物業(yè)管理行業(yè)普遍采取內(nèi)部晉升的方式，可見(jiàn)頻繁的職業(yè)轉(zhuǎn)換極不利于人才在物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。