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大學畢業(yè)生首份工作月薪調查
7月,大批應聘畢業(yè)生即將或者已經踏入職場。經過這么多年的勤學苦讀,大學畢業(yè)生對第一份工作的薪水是否滿意?與期望值差距是否很大?昨日,新浪網教育頻道推出了關于“大學畢業(yè)生第一份工作的薪水”的調查。調查結果顯示,超過六成的畢業(yè)生第一份工作的月薪在2000元以下。 

    期望與實際存在較大差距 

    截至7月24日15時11分,在不到一天的時間內,共有4303人參與調查。其中31.72%的畢業(yè)生希望自己的月工資在2000元-3000 元之間,21.79%的畢業(yè)生希望自己的月薪在3000元-5000元之間,21.68%的畢業(yè)生希望自己月薪在1000元-2000元之間。在實際得到的月薪調查中,37.62%的畢業(yè)生月薪在1000元-2000元之間,20.51%的畢業(yè)生月薪不足千元,18.41%的畢業(yè)生月薪在2000元 -3000元之間,10.94%的畢業(yè)生月薪在3000-5000之間。 

    從調查結果來看,過五成畢業(yè)生希望自己的工作在2000元-5000元之間,而實際只有兩成畢業(yè)生工資達到了這個高度。過六成畢業(yè)生第一份工作的月薪在2000元以下。大學畢業(yè)生第一份工作的實際月薪與期望月薪還存在著較大的差距。有81.53%的畢業(yè)生不滿意自己第一份工作的月薪。有關人士表示,首次就業(yè)的薪酬多一點少一點,不會影響個人發(fā)展,要通過就業(yè)提高自己的能力,為今后的發(fā)展打好基礎這才是關鍵。 

    3%畢業(yè)生選擇“零工資”就業(yè) 

    調查顯示,3%的畢業(yè)生選擇了“零工資”就業(yè)?!傲愎べY”就業(yè)的給畢業(yè)生的生存帶來了巨大的壓力,面對日益上漲的物價,大學畢業(yè)生選擇“零工資 ”就業(yè)很難維持基本生活狀況。據媒體報道,不少企業(yè)并不歡迎“零工資”應聘者。勞動法專家和職業(yè)指導專家也明確表示,不應提倡“零工資就業(yè)”,因為勞動法規(guī)定,即使是試用期雙方也應該簽訂合同,報酬不能低于國家規(guī)定的最低工資。
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