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奧運拉升廣告業(yè)人才需求
由于次貸引起的住房疲軟、能源價格上漲以及信貸緊縮諸因素,各行業(yè)發(fā)展形勢變得嚴峻,影響到行業(yè)人才需求。然而,得益于北京奧運,中國廣告市場繼續(xù)呈現高增長趨勢。全球三大廣告代理商之一的英國WPP集團曾就中國廣告市場做出調查,預計今年中國的廣告市場規(guī)模將達350億美元,比上一年增長 22%。該機構還預測,2009年中國廣告市場規(guī)模還將繼續(xù)增長19.5%,極有可能在未來兩年內超過日本,成為僅次于美國的全球第二大廣告市場。因此在未來幾年,不僅中國本土廣告行業(yè)將會迅速擴張和發(fā)展,全球著名廣告代理商也將紛紛加入爭搶中國業(yè)務的行列,從而產生巨大的廣告行業(yè)人才需求空間。 

    某調查機構日前針對中國廣告市場的調研顯示,廣告媒體仍是電視、報紙雜志和廣播唱主角,占到廣告媒體市場份額的80%以上。然而其市場份額在逐步減少。相比于傳統(tǒng)媒體,互聯(lián)網廣告、樓宇廣告以及車載廣告發(fā)展勢頭迅速。尤其是互聯(lián)網廣告,近幾年增速在世界各國表現均居各類媒體之首,中國互聯(lián)網廣告市場年復合增長率甚至超過了90%,發(fā)展?jié)摿薮蟆?nbsp;

    中華英才網發(fā)布的廣告行業(yè)職位需求印證了近年各類廣告媒體不同的發(fā)展趨勢,廣告行業(yè)研發(fā)類職位中,Flash設計師、廣告設計師、2D/3D動畫設計師等研發(fā)類職位占到了行業(yè)總需求的50%以上。 

    然而研發(fā)并不是廣告行業(yè)的全部,現代廣告行業(yè)的快節(jié)奏需求,以及受眾對廣告創(chuàng)意越來越高的預期,需要廣告人團隊作戰(zhàn)。因此廣告設計師的職業(yè)發(fā)展,不光要向資深設計師靠攏,更要向設計總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)等團隊領導者看齊。不光要善于配合團隊,還要能帶領團隊;不光要分析客戶需求,還要統(tǒng)籌創(chuàng)意與發(fā)行。薪酬結構反映了廣告行業(yè)各類人才的定位和重要性,在年度稅前現金總收入上,廣告業(yè)務和發(fā)行經理至少是廣告設計師的兩倍,設計總監(jiān)則至少是廣告設計師的三倍。 

    廣告設計師 

    廣告設計師為各類廣告發(fā)布提供內容和外形設計。他們需要理解客戶需求,完成符合客戶要求的廣告創(chuàng)意設計;制定具有可操作性的網絡廣告推廣策略,撰寫設計方案,提煉廣告創(chuàng)意。此外,公司平面廣告設計及宣傳單頁設計也是廣告設計師的職責范疇。 

    廣告設計師一般需要廣告學、美術設計等相關專業(yè)大專以上學歷,具有較強的創(chuàng)新意識及審美能力和色彩感覺;二年以上廣告設計經驗,熟練操作PHOTOSHOP、CorelDRAW、Illustrator等設計軟件;需要具備團隊合作精神、溝通能力及高度的責任感,表達能力強。有過4A或大型廣告公司工作經驗的求職者較具競爭力。 

    廣告設計師的年度稅前現金總收入全國平均水平為:50分位(表示有50%的數據小于該值,反映市場中等水平,下同)45814元,90分位(表示有90%的數據小于該值,反映市場的高端水平,下同)110804元。 

    動畫設計師 

    動畫設計師的職責為:設計動畫和角色形象,保證設計符合腳本要求;鑒定2D/3D動畫設計質量,整合剪接動畫設計,保證動畫產品質量;不斷學習和研究新的表現方式和相關技術的應用,對重要客戶提供連續(xù)性影視動畫設計改良和優(yōu)化顧問服務。 

    動畫設計師的任職資格,一般需要美術、平面設計、廣告等專業(yè),大專以上學歷,有良好美術基礎和設計理念,色彩感強,構思獨特,創(chuàng)意能力強。熟練掌握3Dmax、MAYA、AE等設計軟件,并能夠綜合運用Photoshop、、ImageReady、Illustrator、 CorelDraw等軟件,精通Flash動畫制作技術,掌握動畫腳本語言;學習能力強,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。 

    動畫設計師的年度稅前現金總收入全國平均水平為:50分位39567元,90分位67433元。 

    創(chuàng)意總監(jiān) 

    創(chuàng)意總監(jiān)為總攬全局的團隊領導者,其年度稅前現金總收入遠高于廣告設計師和動畫設計師。全國平均水平50分位為112612元,90分位為265150元。 

    創(chuàng)意總監(jiān)需要對產品制作創(chuàng)意提案等所有設計部門的美術設計、創(chuàng)意、制作實施控制和監(jiān)察;熟悉當前流行元素,將創(chuàng)意與市場策略熟練結合;全面負責創(chuàng)意設計部門的各項工作,作為設計環(huán)節(jié)的最終負責人,組織設計管理團隊;對產品在進度、質量、成本方面進行把控,對項目在需求整理、設計、進度等方面的各階段進行管理和監(jiān)控。 

    創(chuàng)意總監(jiān)的任職資格通常要求具備媒體、廣告學、通信、市場營銷、組織行為學等專業(yè)知識,五年以上行業(yè)工作經驗,品牌服務經驗豐富;有優(yōu)秀的團隊管理能力;善于創(chuàng)新、思維活躍,有良好的溝通能力;擁有深厚的策略、創(chuàng)意及指導功底。有為國際客戶服務的成功經驗,或4A廣告公司工作經驗者通常較具競爭力。 

    廣告發(fā)行經理 

    發(fā)行經理一般負責發(fā)行及渠道維護工作,并根據公司業(yè)務發(fā)展制定發(fā)行部工作計劃;負責發(fā)行推廣活動的策劃;管理和落實發(fā)行工作,完成上級下達的推廣目標;積極拓展市場,不斷完善發(fā)行渠道。 

    發(fā)行經理需要傳播學、出版發(fā)行或營銷專業(yè)本科以上學歷,2年以上發(fā)行工作經驗,熟悉行業(yè)發(fā)行模式。要有較強的人際溝通技巧和客戶親和力,能承受較大工作壓力。 

    發(fā)行經理的年
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