行業(yè)人才缺口67萬 最有錢途行業(yè)公布
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就業(yè)動態(tài)
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中國高科技人才資原平
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- 更新日期
2016-06-21
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2016年3月全國IT類職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近67萬個，占到全國網(wǎng)上發(fā)布職位總數(shù)的16.6%，與去年同期相比增長了13%。
從IT各具體行業(yè)分類來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比增長最為迅猛，達到了36.6%，其次是計算機軟件，為20.3%，一直熱門的網(wǎng)絡游戲行業(yè)此次漲幅放緩。
招聘最熱城市及最受歡迎城市公布
無憂指數(shù)數(shù)據(jù)顯示，北上廣深依然占據(jù)了IT行業(yè)所有招聘職位數(shù)的半壁江山。其中上海招聘量最大，排在第一位，其后依次為北京、深圳、廣州、杭州、武漢、南京、成都、蘇州和西安。從這份排行榜中可以看出，除了四大一線城市外，中西部城市和長三角城市分領了排行中余下的6個席位。最受歡迎城市與招聘最多城市有著明顯的差異。蘇州成為IT人跳槽首選的二線城市，列位受歡迎第五位，杭州招聘量雖多，受歡迎度卻只排在了第九。
蘇州受到IT人追捧并不是偶然。近日，滴滴媒體研究院和第一財經商業(yè)中心聯(lián)合發(fā)布《長三角城市智能出行大數(shù)據(jù)報告》，該報告通過分析綜合交通、教育、醫(yī)療、生活等多方面的指標，對長三角25個城市進行了評分，其中蘇州被評為“最幸福十大城市”之首，在“最小資十大城市”排名中也位列第8，同時蘇州還是長三角最早上班的城市，且娛樂、學習兩不誤。至于高峰擁堵指數(shù)和打車難易度上，蘇州慶幸均未上榜。
這些行業(yè)月薪過萬最容易
一直以來，IT行業(yè)倍受跳槽者關注的原因之一是這個行業(yè)平均薪酬水平較高?！?015人力資源白皮書》顯示，2016年高科技行業(yè)預估薪資漲幅在8.6%，其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)預計2016年一線城市的調薪為10.5%，非一線城市預計為9.2%。而2016年的全行業(yè)平均調薪預估為7.3%。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、計算機軟件和網(wǎng)絡游戲這三個行業(yè)月薪過萬職位數(shù)占有本行業(yè)總職位數(shù)的占比均達到了20%以上。通信/電信/網(wǎng)絡設備和計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修）兩大行業(yè)的月薪過萬占比也在15%以上。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)招聘數(shù)量最多，占了總體IT行業(yè)招聘數(shù)量的43%左右，其月薪過萬以上的職位數(shù)占比也有20.3%左右，但仍然比不上網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬給力。相對而言，網(wǎng)絡游戲行業(yè)總體職位數(shù)需求只排在了第九位，但它月薪過萬的職位數(shù)量占了網(wǎng)絡游戲行業(yè)職位總數(shù)的30.1%，令人刮目。
熱的發(fā)燙的VR技術，人才缺百萬
虛擬現(xiàn)實持續(xù)火爆，行業(yè)市場規(guī)模亦是水漲船高。根據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)，2015年，我國虛擬現(xiàn)實行業(yè)規(guī)模為15.4億元，2016年將達到56.6億元，2020年國內市場規(guī)模預計將超過550億元。川大智勝是已經從虛擬現(xiàn)實實現(xiàn)收入的公司之一。年報顯示，2015年該公司圖形圖像產品與服務實現(xiàn)營業(yè)收入4078.68萬元，占比15.61%，而這其中的虛擬現(xiàn)實產品與服務收入為1950.06萬元。雖然VR一項收入占整個公司營收2.61億元來說只能是九牛一毛，但公司在虛擬現(xiàn)實元年就實現(xiàn)收入還是反映了公司提前布局的前瞻性。
當然能夠像川大智勝一樣先知先覺布局虛擬現(xiàn)實的上市公司畢竟在少數(shù)，更多的是在風吹起來時才開始介入。粗略統(tǒng)計，2016年3月份以來至少有近20家公司宣布投資或布局VR領域，他們公告的原因多是搶占VR市場，實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同等。游戲只是VR技術應用的一個開端。未來，醫(yī)療、娛樂、航天、房地產、教育、旅游等領域還將繼續(xù)拓展VR技術的應用。然而人才缺乏是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，業(yè)內人士表示，未來VR領域專業(yè)人才的需求將不少于目前對游戲人才的需求，或許將超過百萬。打開51job職位搜索器可以搜索到VR策劃師、VR研發(fā)工程師、VR市場總監(jiān)等職位正在熱招。
十大最緊缺云計算職位發(fā)布
2015年，全球云計算服務市場規(guī)模達1750億美元，同比增長13.06%，該數(shù)據(jù)表明云計算產業(yè)仍處于快速發(fā)展階段。市場調研機構Gartner預計，隨著全球云計算市場快速而平穩(wěn)地增長，2021年，全球云計算服務市場規(guī)模將達3912.2億美元。全球著名調研機構IDC稱，58%的受調查企業(yè)計劃使用基于網(wǎng)絡的云計算服務，比例遠超2014年底的24%。IDC存儲系統(tǒng)研究部主任NatalyaYezhko表示，越來越多的企業(yè)選擇運用云技術來支持其核心業(yè)務，并不斷在提高服務和創(chuàng)新方面增加投入。
據(jù)悉，在國外Oracle僅西雅圖就有130個工程師高薪職位空缺，其中相當多的職位薪水在30-100美元之間，即便剛剛從學校畢業(yè)，只要具有云計算、數(shù)據(jù)分析專長一年拿到12.5萬美元也不是什么大不了的了，而經驗豐富的工程師們薪資能達到幾十萬美元，甚至幾百萬美元，外加股份及其他優(yōu)厚福利，這些都已經稀松平常。
在中國，云計算的人才缺口竟高達百萬級，眾多企業(yè)開出巨額高薪到處挖掘精通云計算或者數(shù)據(jù)分析的能手?？梢灶A估，云計算人才每年得到三五十萬的年薪簡直不是什么難題，因為隨著云計算和大數(shù)據(jù)時代的到來，各行各業(yè)都對這兩個方向的人才趨之若渴。
目前最受爭搶的十大云計算職位是：云架構師、云計算軟件工程師、云計算銷售、云計算工程師是、云服務開發(fā)者、云系統(tǒng)管理員、云計算顧問、云系統(tǒng)工程師、云網(wǎng)絡工程師和云產品經理。
信息安全專業(yè)人才緊缺
一直以來，便利快捷與安全是一對矛盾體。支付寶、微信、銀聯(lián)支付、隨時隨地能上網(wǎng)的WIFI……當我們在享受信息社會帶來的便利時，也會面臨各種安全問題的困擾。
戴爾安全（DellSecurity）近日發(fā)布的2016年度安全報告指出，2015年網(wǎng)絡安全正呈現(xiàn)四大特征：①攻擊工具總是領先安全防御系統(tǒng)一步;②快速普及的SSL加密同時也使得惡意軟件更難被防火墻發(fā)現(xiàn);③2015年安卓惡意軟件數(shù)量保持快速增長;④2015年惡意軟件攻擊數(shù)量大幅增長高達81.9億次，流行的惡意軟件家族每個季度都在不斷變異和蔓延。
由上海社科院信息研究所和上海市信息安全行業(yè)協(xié)會共同完成的《中國信息安全專業(yè)人才調研報告》透露，中國信息安全相關技術研發(fā)能力與國外發(fā)達國家相比還顯不足，關鍵技術和產品的信息安全測評存在技術缺失，因此往往無法發(fā)現(xiàn)深層次安全漏洞。造成差距的一個核心問題就是高精尖信息安全專業(yè)人才能力不足，而既懂技術又懂管理的復合型人才更是匱乏。
報告顯示，截至2013年6月，中國已培養(yǎng)信息安全專業(yè)人才約5萬人，仍無法滿足政府、部隊和其他行業(yè)部門的人才需求，人才缺口高達50萬。